Don et réduction d’impôt

COMMENT LA RÉDUCTION D’IMPÔT EST-ELLE CALCULÉE ?

Organisme d’intérêt général ou reconnu d’utilité publique

La réduction d’impôt est de 66 % du montant des dons. Cette réduction s’applique dans la limite de 20 % du revenu imposable.

➡️ Exemple : Pour un don de 200 € à une association sportive ou culturelle, vous avez droit à une réduction d’impôt de 132 € (200 € x 66 %).

Organisme d’aide aux personnes en difficultés (repas, soins, logement)

Dons jusqu’à 1 000€

Pour les dons effectués jusqu’à 1 000 €, la réduction d’impôt est de 75 % du montant donné.

➡️ Exemple : Pour un don de 500 €, vous avez droit à une réduction d’impôt de 375 € (500 € x 75 %).

Dons supérieurs à 1 000€

Pour la partie du don effectué inférieure ou égale à 1 000 €, la réduction d’impôt est de 75 % du montant donné. Pour la partie du don supérieure à 1 000 €, le montant de la réduction d’impôt est de 66 % du montant donné. En effet, le montant cumulé des dons qui donnent droit à la réduction d’impôt de 66 % ne peut pas dépasser 20 % de votre revenu imposable.

➡️ Exemple : Pour un don de 1 200 € vous avez droit à une réduction d’impôt de 750 € (1 000 € x 75 %)132 € (200 € x 66 %). Soit une réduction d’impôt totale de 882 €.

QUEL REPORT POUR LES DONS QUI DEPASSENT LE PLAFOND ?

Lorsque le montant des dons est plafonné et dépasse la limite de 20 % du revenu imposable, l’excédent est reporté sur les 5 années suivantes et ouvre droit à la réduction d’impôt dans les mêmes conditions.

En cas de nouveaux versements pour les années suivantes, les excédents reportés ouvrent droit à la réduction d’impôt avant les versements de l’année. Les excédents les plus anciens sont retenus en priorité.

QUAND ET COMMENT DÉCLARER ?

La déclaration 2023 des revenus de l’année 2022 aura lieu en avril 2023.

Les dons effectués en 2023 seront quant à eux à déclarer en 2024.

QUAND LA RÉDUCTION D’IMPÔT SERA-T-ELLE VERSÉE ?

Un acompte de 60 % vous est versé en janvier, en fonction du montant de la réduction d’impôt perçue l’année précédente. Le solde vous est alors payé à l’été, en fonction de vos dépenses réelles.

Si vous touchez un acompte trop important en janvier, vous devrez rembourser le trop-perçu en septembre.

➡️ Exemple : Pour vos dépenses de 2022, un acompte de 60 % de la réduction d’impôt vous a donc été versée en janvier 2023 en fonction du montant de la réduction d’impôt perçue en 2022. Le solde vous est payé à l’été 2023, en fonction de vos dépenses réelles.

Source d'information

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COMMENT DÉCLARER MES FRAIS DE TÉLÉTRAVAIL À DOMICILE ?

L’obligation de déclarer à l’impôt sur le revenu et la possibilité de déduire vos frais et allocations de télétravail dépend de votre option ou non pour les frais réels, ainsi que du versement ou non par votre employeur d’une allocation destinée à couvrir vos frais de télétravail.

Quels sont les frais de télétravail déductibles ?

Parmi les frais déductibles, figurent notamment les frais suivants :

  • frais de communication (abonnement, souscription à une offre internet…) ;
  • frais de fournitures et d’imprimés (dépenses de cartouches d’encre, de ramettes de papier) ;
  • achat de mobilier et matériel informatique pour les besoins de votre activité professionnelle, etc.).

CAS n°1️⃣

Vous N’AVEZ PAS perçu de la part de votre employeur une allocation destinée à couvrir ces frais

➡️ Si vous N’OPTEZ PAS pour les frais réels :

Vous ne pouvez pas déduire vos frais liés au télétravail. Vous bénéficierez dans ce cas de l’abattement de 10 %, qui est automatiquement calculé par l’administration sur les montants que vous déclarez en traitements et salaires. L’option pour la déduction des frais au réel vaut pour l’ensemble des frais professionnels.

➡️ Si vous OPTEZ pour les frais réels :

Vous pouvez déduire des frais professionnels liés au télétravail à hauteur de 2,5 € par jour de télétravail (13,75 € par semaine ; 55 € par mois ou 580€ par an). Cependant, vous pouvez également déduire les frais de télétravail que vous avez engagés pour leur montant exact si cela vous est plus favorable.

⚠ Dans tous les cas, en optant pour la déduction de vos frais au réel, vous devez être en mesure de pouvoir justifier de ces frais.

CAS n°2️⃣

Vous AVEZ perçu de la part de votre employeur une allocation destinée à couvrir ces frais

➡️ Si vous N’OPTEZ PAS pour les frais réels :

L’allocation versée par votre employeur est exonérée d’impôt sur le revenu. Vous n’avez pas à la déclarer. Dans ce cas, vous ne pouvez pas déduire vos frais liés au télétravail mais bénéficierez de l’abattement de 10 %, qui est automatiquement calculé par l’administration sur les montants que vous déclarez en traitements et salaires.

➡️ Si vous OPTEZ pour les frais réels :

L’allocation versée par votre employeur est exonérée d’impôt sur le revenu. Vous n’avez pas à la déclarer. En contrepartie, vous ne pouvez pas déduire vos frais professionnels liés au télétravail à domicile. Il vous est cependant toujours possible de déduire au titre des frais réels, vos autres frais professionnels, non liés au télétravail, à condition de pouvoir les justifier..

🔎 Néanmoins, si le montant des frais que vous avez engagés au titre du télétravail est supérieur à l’allocation versée par votre employeur, vous pouvez avoir intérêt à déduire ces frais de votre impôt sur le revenu. Votre allocation devient dans ce cas imposable et vous devez la réintégrer dans vos traitements et salaires.

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